NEW WORK MANN IN ORGANISATIONEN
NEW WORK MANN
Kostenloser Online-Infoabend (90 Min.)
Warum New Work & Gleichstellung an Männern in Verantwortung vorbeigehen – und welche 3 Hebel sofort wirken.
04.02.2026 · 14:00–15:30 MEZ · Live via Zoom · Begrenzte Plätze
Mit Carlson El Murtadi
(Männertherapeut, Gründer TenderMaker.Academy).
„Lassen Sie uns gemeinsam New Work, Gleichstellung und mentale Gesundheit integrieren – statt zu trennen.“
Registieren Sie sich zu
kostenlosen Infoveranstaltung!
Name
Nachname
E-Mail
Organisation
Rolle
-
Personalabteilung
Führung
Management
Gleichheit & Vielfalt
Coach / Berater
Andere
Jetzt kostenlosen Platz sichern!
Loading...
Thank you!
You have successfully joined our subscriber list.
< !--End MailerLite Universal-- > })
Ich bin damit einverstanden, Informationen über den Online-Abend und damit verbundene Angebote per E-Mail zu erhalten.
Klarheit
Wo Ihr System Männer in Verantwortung verliert.
Sprache
Wie Sie Überlastung ansprechen – ohne Abwehr.
Hebel
3–5 Stellschrauben mit sofortiger Wirkung.
Häufig gestellte Fragen
Hier die wichtigsten Antworten vorab – damit Sie ohne Umwege entscheiden können.
Was kostet der Online-Infoveranstaltung NEW WORK MANN?
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wird es eine Aufzeichnung geben?
Geplant ist ein Live-Format, weil wir auf Fragen eingehen. Eine Aufzeichnung können wir aus Datenschutzgründen nicht garantieren.
Für wen ist der Abend besonders geeignet?
Für HR/People & Culture, Führungskräfte, Gleichstellung/Diversity, OE sowie Coaches/Berater:innen, die New Work integrativ umsetzen wollen.
Wie läuft die Teilnahme ab?
Nach der Anmeldung erhalten Sie den Zoom-Link und alle Informationen per E-Mail. Kamera ist optional, Fragen können auch anonym gestellt werden.
Lassen Sie uns gemeinsam New Work so bauen, dass Männer in Verantwortung nicht still ausbrennen.
Sichern Sie sich Ihren Platz im nächsten NEW WORK MANN Infoveranstaltung.
19
days
23
hours
04
minutes
14
seconds
Platz kostenlos sichern!
© 2026 NEW WORK MANN. Alle Rechte vorbehalten
Nutzungsbedingungen
Datenschutzrichtlinie